Tassi di assenza
Filtri
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | II Trimestre | CFO - Amministrazione, Finanza e Controllo | 9 % | 91 % |
| 2022 | II Trimestre | COO - Operations | 8 % | 92 % |
| 2022 | II Trimestre | DHR - Risorse Umane | 12 % | 88 % |
| 2022 | II Trimestre | DG - Direzione Generale | 13 % | 87 % |
| 2022 | II Trimestre | Engineering | 4 % | 96 % |
| 2022 | I Trimestre | COO - Operations | 6,49 % | 93,51 % |
| 2022 | I Trimestre | DHR - Risorse Umane | 12,2 % | 87,8 % |
| 2022 | I Trimestre | DG - Direzione Generale | 1,46 % | 98,54 % |
| 2022 | I Trimestre | Engineering | 2,79 % | 97,21 % |
| 2022 | I Trimestre | DG - Direzione Generale | 8 % | 92 % |
Data di creazione:
20/01/2023
Data di ultima modifica:
02/07/2025