Tassi di assenza
Filtri
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | I Trimestre | Engineering | 3 % | 97 % |
| 2022 | IV Trimestre | CFO - Amministrazione, Finanza e Controllo | 8 % | 92 % |
| 2022 | IV Trimestre | Engineering | 1 % | 99 % |
| 2022 | IV Trimestre | DG - Direzione Generale | 12 % | 88 % |
| 2022 | IV Trimestre | DHR - Risorse Umane | 5 % | 95 % |
| 2022 | IV Trimestre | COO - Operations | 6 % | 94 % |
| 2022 | III Trimestre | COO - Operations | 7 % | 93 % |
| 2022 | III Trimestre | CFO - Amministrazione, Finanza e Controllo | 8 % | 92 % |
| 2022 | III Trimestre | Engineering | 3 % | 97 % |
| 2022 | III Trimestre | DHR - Risorse Umane | 10 % | 90 % |
Data di creazione:
20/01/2023
Data di ultima modifica:
02/07/2025